Štai kaip nuvalyti dulkes, pašalinti netvarką ir sėkmingai išvalyti karjerą

Štai kaip nuvalyti dulkes, pašalinti netvarką ir pavasariškai išvalyti savo karjerą

Atėjo pavasaris, turėtum ir tu. Aš rimtai. Laikas pabėgti ir išvalyti savo netvarkingą karjerą.

Ir tai yra netvarkinga. Neorganizuotas. Pasienis šlykštus.

Nuo ko pradėti? Perskaitykite Amy Blaschkos straipsnį, kuris neseniai buvo paskelbtas Forbes.com, „10 geriausių dalykų, kurių reikia atsisakyti, kad „pavasaris nuvalytų“ savo karjerą.

Dėl erdvės apribojimų ir bendro tinginystės man teko išardyti keletą Blaschkos išblaškančių idėjų, bet jei dulkėtų ir nešvarių karjeros koncepcijų kaupimas sulaiko jus, štai ką turite išmesti.

Nr. 1: paini padėtis

Daugelis mūsų ieškodami darbo laikosi Šveicarijos armijos peiliu. Sakome, kad esame visko ir bet ko ekspertai, o tai reiškia, kad nieko nedarome labai gerai. „Vietoj to, – rašo mūsų autorius, – sutelkite dėmesį į savo talentų panaudojimą maksimaliai ir geriausiai.

Kaip įrodymą jūsų klausia, ar pasamdytumėte CPA, kuris sako, kad yra mokesčių ekspertas, bet „išvardija keturias kitas, atrodytų, nesusijusias profesijas ir jų galimybes mokėti mokesčius“.

Sakau, tikrai taip, samdykite juos, bet tik tuo atveju, jei viena iš išvardytų profesijų yra kelionių agentas, kurio specializacija yra prabangus, ilgalaikis apgyvendinimas užsienio šalyse be ekstradicijos sutarčių.

Jei nesate tikri, ką darote gerai, paklauskite savo vadovų. Jei jie nieko nesugalvoja, sveikiname. Esate genijus apsimetinėti ir tikrai pretenduojate užimti aukštas, gerai apmokamas vadovo pareigas.

Nr. 2: Nesvarbi patirtis

Norite „negailestingai sumažinti savo CV arba „LinkedIn“ profilio informaciją, praleisdami patirtį, kuri neatitinka jūsų tikslų“. Galbūt. Nebūkite toks negailestingas, kad atmestumėte vertingą mokymosi patirtį, pvz., skirtąjį laiką, kurį gavote darželyje, mėtydami kaladėles į klasės mylimą žiurkėną Bippy. O kaip dėl jūsų trečiojo „Pillsbury Bake-Off“ apdovanojimo? Tai tikrai padarys įspūdį samdomiems vadybininkams, ypač kai jie pamatys jūsų ir Betty Crocker nuotrauką.

Nr. 3: poreikis būti tobulam

„Jei esate perfekcionistas, tai gali būti sunku nuryti piliulę“, – rašo Blaschka. „Tobulas“ neegzistuoja. Juokinga! Tobulas tikrai egzistuoja; tik pažiūrėk į veidrodį.

Nr. 4: Žmonės ir dalykai, kurie jums nebetarnauja

„Jūs tikriausiai užaugote ir tobulėjote“, – teigia Blaschka, o tai labai mažai tikėtinas pastebėjimas, kalbant apie šios rubrikos skaitytojus. Vis dėlto gali būti naudinga „atidėti savo įmonę ir veiklą, kuria užsiimi“.

Nors bendravimas su nugalėtojais gali įkvėpti jus daryti geriau, tai taip pat gali priversti jus suabejoti savo pasiekimų stoka. Geresnė idėja, jei norite jaustis tikrai gerai, yra susirasti daugybę nevykėlių ir pabūti su jais. Tai gali nepajudinti jūsų karjeros į priekį, bet niekam tai nerūpės, ypač jums.

Nr. 5: Viskam sakyti „taip“.

Jei sutiksite imtis kiekvieno projekto, būsite populiarus, bet nepadarysite produktyvus. Kita vertus, pasakymas „ne“ viskam gali kainuoti jūsų darbą. Yra geresnių atsakymų, pavyzdžiui, neutralus „galbūt“ arba aistringas „galbūt“, bet mano mėgstamiausias yra paprastas „a?

Tarkime, kad jūsų vadovas klausia: „Ar imsitės šios naujos užduoties? Arba “ar supranti, kad pietums praleidote tris valandas?” Arba “ar tu manęs net klausai?”

„Ai?“ Ar teisingas atsakymas į bet kurį iš šių klausimų ir neįpareigoja nieko, išskyrus klausos patikrinimą.

Nr. 6: pasenę lūkesčiai

Pripažinkime: niekada netapsite savo įmonės generaliniu direktoriumi. Nebent, žinoma, visi tie sėkmingi filmai apie keliones į kosmosą yra tiesa, ir jūs tikrai galite perkelti į kitą visatą, grįžti į praeitį ir pradėti savo karjerą teisingai, nuo pat pradžių. Tai tikrai veiks, jei jūsų neužpuls Gorksai iš Blurko planetos. Skamba juokingai? Patikrinkite savo spintą.

Nr. 7: Neigiamos istorijos, kurias pasakojate sau

Atsikratykite „sabotažo kalbų“. Pakeiskite jį „save patvirtinančiu pokalbiu“. Priminkite sau, koks esate nuostabus, o tuo metu priminkite ir visiems kitiems. Būsite laikomas įkyriu, į save orientuotu egoistu. Kitaip tariant, valdymo medžiaga.

Nr. 8: baimė

„Sėkmės kliūtis numeris vienas nėra jūsų talento trūkumas, – daro išvadą Blaschka, – tai baimė. Dėl to jūsų talento trūkumas yra antroji jūsų sėkmės kliūtis, bet kas tai skaičiuoja?

Baimė gali paralyžiuoti, tačiau tai teigiama jūsų vadovams ir bendradarbiams, kurie turėtų prisitaikyti prie naujo, bebaimio, pasitikinčio jumis, bet kuriuo atveju išsakyti savo nuomonę bet kokia tema.

Dabar tai keltų baimę kiekviename.

Bobas Goldmanas buvo „Fortune 500“ įmonės reklamos vadovas. Jis siūlo virtualų petį verkti

bob@bgplanning.com

Leave a Comment

Your email address will not be published.